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BUSINESS

事業目的

学生から元プロ・元社会人選手に至るまで、人生においても最も大切な転換期の一つである、
キャリアチェンジに関する就職・転職の人材事業を行う事で、多くの人生をよりよく致します。
キャリアチェンジに起こり得る、次ステージのファイナンシャルプランイングを中心とした、
アセットマネージメント事業で、多くの人々を豊かにする。

新卒採用事業

近年では様々な企業が就職活動において積極的な動きを見せており、一人でいくつもの内定を獲得する学生も少なくはなくなってきているのが現状である。
しかし、体育会学生に関しては就職活動とリーグ戦や各種大会が重なり、一般の学生を
比べると就識活動の開始が遅れる、もしくは出来ないと言った状況が続いている。
また、就職活動に不安を抱える学生は早期引速,退部樹決断するともあるなと、競技と就職活動のバランスに関しては体育会における長年の課題となっている。
体育会学生のこう言った現状の改善と体育会学生を採用したいがコンタクトを創造することが難しい企業とマッチングを実現するために就職セミナーの事業の構築に至った。

転職斡旋事業

新規大卒就職者の3年以内離職状況(平成29年9月15日発表)は、32.2%(平成26年3月卒)となっており、今後も空前の売り手市場でもあるとおり、増加する見込みである。
人材獲得がより困難に成る為、SC社が進めていた、第一回阪神大学野球連盟から新卒採用に特化し事業を進めていた人材母集団に、キャリア相談を行う。
『スポキャリ会議』(スポキャリ転職会議・スポキャリ独立会議）元アスリートと土業を交え、キャリアチェンジ (転職・独立)に備える相談会 2019年7月以降月1~2回ペースで開催(最大20名規模)

ファイナンシャル事業

スポーツというフィールドにおいては”引退”という全てのアスリートが迎える転機がありそしてその後の生活の不安を常に背負いながらプレーを続けています。
アスリートのセカンドキャリアの課題として、引退後のセカンドキャリアの創造が真っ先に挙げられることが多いですが、高額年俸を得ることによって翌年に降りかかる高額な所得税の対応など、金銭的な面での課題も大きなものとなっています。
そこで、長期に渡って安定感のある、安心して取り組める資産形成のカタチとして『不動産投資・保険・証券」というご相談・選択肢をご提供させて致します。
収入が安定しない世界を見てきたからこそご提案できる新しい収入の形をご紹介いたします。